転職活動で書類選考だけでほぼ内定なんてあり得る？

・転職活動で書類選考だけでほぼ内定なんてあり得る？
・そもそも転職活動の選考って面接もやりますよね？

巷にあふれる転職活動の選考に関するうわさ。
その一つが「書類選考だけでほぼ内定がもらえる」というもの。

どこから流れてきたか分かりませんが。
書類選考で内定が決まるなら、面接する必要がなくなりますね。

なので、書類選考でほぼ内定は起こりえません。
残念ながら、選考は面接がメインであって、書類選考ではありません。
参考：転職は書類選考の段階でほぼ内定が決まる？【結論と通過率を上げる方法】

もっといえば、書類選考は面接のための選考。
多くの応募者をふるいにかけて、効率よく候補者を“しぼる”意味で書類選考が行われます。

つまり、転職活動で書類選考だけでほぼ内定はあり得ない。
むしろ足元すくわれて選考突破が叶わなくなる恐れもあります。

しっかり、面接対策まで行うことがよいでしょう。
転職エージェントを活用し、対策に時間をかけることで第一志望から内定獲得率が上がります。

今まさに転職活動中で書類選考につまづいている方は、ぜひ参考にしてみてください！